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對于一個在大四實習期就開始進入海創(chuàng)工作的年輕姑娘來說，對海創(chuàng)的感情不言而喻。工作三年有余，是海創(chuàng)這個平臺細心且溫柔的托著我從校園的象牙塔過渡到社會的大熔爐，而海創(chuàng)也一年比一年變的更好，我很幸運。
2018年3月初入職場，腦袋一片空白，不知該如何下手。所幸遇到了一幫善良且樂于助人的同事，從頭開始教我如何做一名會計，第一步學什么，第二步學什么，條理清晰，循序漸進，讓我從一個職場小白變成如今能夠獨當一面的財務會計，其間的學習是愉快的，時間是短暫的。猶記得初入銅仁海創(chuàng)，第一個周的主要工作就是學習公司的財務制度，同事跟我說：“要好好記住這些制度規(guī)定，以后你會用到”。以至于后面部門有新進同事，我也會這樣跟他們說，先學習制度，記住公司的規(guī)定，以后在實際工作中會用到。我記得一開始就是做出納工作，如何審核報銷單據(jù)、申請匯款、網(wǎng)銀制單等。俗話說：萬事開頭難，當然我也不例外，雖然現(xiàn)在想來這些工作都很簡單，可對于當時的我來說，真的好難??！可是為了完成工作，還得硬著頭皮一遍又一遍的去請教同事，通過自學和請教領導，基礎的財務工作我都學會了，可以獨立上崗了，那時離我上班的時間還不到半年。學習永無止境，工作也愈漸深入，轉眼間到了2019年，我們從以前租住的民房搬到了綜合樓，垃圾進廠了，需要建立BOT財務模型了。BOT是什么做？模型怎么建立？一頭霧水。只能翻著公司的制度去學習、去理解，并且借鑒兄弟公司的模型開始慢慢著手去做，再根據(jù)財務部的要求去完善，車到山前必有路，到9月份，模型也建立好了，公司開始正式投產(chǎn)運營并網(wǎng)發(fā)電了。
回想工作的這三年，有領導的包容、同事的幫助、自己的努力，更有公司給予的廣闊平臺，讓我能在短短三年就能成長為一個獨立的財務人員。海創(chuàng)用自身的平臺培育了我，現(xiàn)在該是我為海創(chuàng)盡心盡力奮斗的時候了，希望我能為海創(chuàng)在成長的道路上盡自己的綿薄之力。
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